7023 3838

Ring til os på ovenstående nummer eller indtast dit telefonnummer. Vi vender hurtigt tilbage.

FLERE REGLER PÅ ARBEJDSPLADSEN 17/1 - 2017 - Ny lov om e-cigaretter Sidste sommer trådte en ny lov i kraft, der kræver, at alle arbejdspladser har en politik for indtagelse af e-cigaretter. Vi har ikke kunnet finde nogen forklaring eller baggrund for loven, men den eksisterer ikke desto mindre, og skal selvfølgelig overholdes. Alle arbejdsgivere, skal udarbejde en politik for anvendelsen af e-cigaretter, […]
HVAD ER SØGNEHELLIGDAGE? 17/1 - 2017 - Og hvordan med betalingen? Af Steen Andersen, SEROP ApS Søgnehelligdage – ikke at forveksle med søn- og helligdage(!) – er et lidt tåget begreb i manges bevidsthed. Og her taler vi både om medarbejdere og arbejdsgivere. Søgnehelligdage omtales ofte ved deres forkortelse: SH-dage. Nedenfor gennemgår hvilke dage, der er søgnehelligdage (og hvornår), og hvad det […]
Tilskud til elevpladser 11/1 - 2017 - Fordelsuddannelser 2017 Undervisningsministeriet har udpeget 33 såkaldte ”fordelsuddannelser” fra årsskiftet. Arbejdsgivere, der tegner uddannelsesaftaler med elever på fordelsuddannelserne, opnår (måske)en økonomisk bonus. Størstedelen af fordelsuddannelserne er tekniske erhvervsuddannelser målrettet fremstillings- og fødevareindustrien, byggeriet og servicefag. Hvor meget? Virksomheder, der har elever på fordelsuddannelser, får en bonus på højst 5.000 kr. pr. årspraktikelev. Bonussen udbetales på baggrund […]
Gratis Ferie- og fraværskalender, 2017/18 23/12 - 2016 - Lige som sidste år har vi har lavet en lille kalender – i form af et excel-regneark – hvor du nemt kan registrere dine medarbejderes planlagte ferier, sygedage, barn syg, omsorgsdage, kursusdage, feriefridage og andet, i en stor oversigt.
Feriefridage og fratræden 4/11 - 2016 - Højesteret har taget stilling til hvordan man håndterer feriefridage i forbindelse med fratræden – nærmere bestemt, når medarbejderen er blevet fritstillet. Resultatet blev, at når der ikke er aftalt andet, kan feriefridagene anses for afholdt i forbindelse med fritstillingen. Arbejdsgiveren har ikke pligt til at give noget særligt varsel eller forsøge at indgå en aftale […]
PERSONALEAFDELINGEN har fået ny ejer 13/9 - 2016 - PERSONALEAFDELINGEN ApS kommer fremadrettet til at hedde SEROP ApS. Ejerskiftet betyder, at vi nu tilbyder lønadministration, bogholderi, virkarløsninger, rekrutteringsydelser, genplaceringsforløb og personalejuridisk rådgivning. På den måde kan du fokusere på på dine kunder, mens vi klarer de udenomliggende opgaver. Der sker ingen ændringer i pris eller betingelser for dig som allerede abonnerer på vores personalejuridiske […]
Firmabil med hjem = privatkørsel? 31/3 - 2016 - Kørsel mellem hjem og arbejde betragtes normalt som privat kørsel. Men der er også en – begrænset – mulighed for at medarbejderen kører i bilen hjem til privatboligen.
Fri telefon – med grænser! 29/3 - 2016 - “Fri telefon” har medarbejderne haft i årevis, men nu er “telefoner” jo en anden ting, end dengang det var et sort apparat, hjemme i entreen. For eksempel kan man bruge smartphones til at betale i P-automater, købe togbilletter og – hvis man installerer Mobilepay – næsten hvad som helst, inkl. varer i supermarkedet.
Gratis Ferie- og fraværsplanner 2016/17 15/3 - 2016 - Lige som sidste år har vi har lavet en lille kalender – i form af et excel-regneark – hvor du nemt kan registrere dine medarbejderes planlagte ferier, sygedage, barn syg, omsorgsdage, kursusdage, feriefridage og andet, i en stor oversigt.
Min virksomhed bliver til et ApS? 14/3 - 2016 - Forleden fik vi dette spørgsmål: Min virksomhed bliver til et ApS. Hvad skal der ske i forhold til medarbejderne og deres ansættelseskontrakter?

Borgediget, 4000 Roskilde
Parkeringspladsen ligger ca. 350 meter fra os og har 3 timers gratis parkering.
Vis vej (Google Maps)


Schmeltz Pl. , 4000 Roskilde
Parkeringspladsen ligger ca. 200 meter fra os og har 2 timers gratis parkering.
Vis vej (Google Maps)

7023 3838 | kontakt@serop.dk

PERSONALE, ØKONOMI, REKRUTTERING, VIKAR, HR-UDVIKLING OG OUTPLACEMENT

SEROP TILBYDER ET UNIKT HR-KONCEPT, HVOR DU SOM VIRKSOMHEDSEJER KAN FÅ LIGE DEN HJÆLP, DU HAR BRUG FOR, TIL AT HÅNDTERE DIT PERSONALE.

SEROP leverer services indenfor HR & personalejuridisk rådgivning, vikar & rekruttering, bogholderi, lønadministration, debitorstyring, outplacement, medarbejderudvikling, ledersparring, kurser m.m.

Vi fungerer som jeres administrationsafdeling, hvor I ringer eller mailer ind, og får hjælp med det samme. Vi kan også være et supplement eller sparringspartner for jeres nuværende HR-ansvarlige. (90 % af alle henvendelser besvares samme dag).

Vi rådgiver for eksempel om, hvordan I udformer korrekte ansættelseskontrakter, eller opsigelser. I får også en hjælpende hånd til blødere HR-opgaver som rekruttering samt tilfredshedsmålinger, eller til et ordentligt farvel til en medarbejder.

Alle opgaver løser vi med diskretion, høj faglighed og menneskelig indsigt. Vi tilbyder et supplement til jeres personaleafdeling i form af en række HR-produkter, som for eksempel ansættelseskontrakter, opsigelser og personalehåndbøger, som I kan tage udgangspunkt i. Alle produkter er opdateret efter nyeste lovgivning.

Kontakt Serop og få mere viden om vores rådgivning, samt hvad vi kan gøre for din virksomhed!


Et udpluk af vores kunder...

Kontakt

+45 70 23 38 38

Email for personale & HR:
support@serop.dk

Vikarer & Konsulenter:
vikar@serop.dk

Generel email:
kontakt@serop.dk

Hovedkontor:
Ringstedgade 10b,
4000 Roskilde

Kontor Sydsjælland:
Banevej 4,
4261 Dalmose

CVR: 29 13 57 89

×

Menu

Ring

Skriv

Webshop