Indlæg af Peter Serop

SKATTEFRIT FARVEL TIL EFTERLØN?

Skal – Skal ikke… Regering og Folketing er på vej med et godt tilbud til dig: Op til 105.000 skattefrie kroner, lige ned i foret. Du skal bare opgive dit medlemskab af Efterlønsordningen inden udgangen af 2018. Tilbuddet er et af mange tiltag i regeringens nye udspil ”Flere år på arbejdsmarkedet”, og meningen er, at […]

Rekruttering er et håndværk

SEROP har fået en artikel i Børsen omkring rekruttering og vores tilgang til håndværket. Du kan se den i pdf format her eller følge dette smukke og elegante link her og læse den direkte på hjemmesiden.

Kan det betale sig at bruge et rekrutteringsfirma?

Med forbehold for branche og stillingstype er svaret langt oftere ja end nej. I langt de fleste tilfælde, når du har brug for en ny medarbejder med et minimum af kvalifikation, eller arbejdserfaring kan det bedre betale sig at hyrer andre til at varetage rekrutteringen. Der er flere årsager til at det giver økonomisk mening […]

PERSONALEAFDELINGEN har fået ny ejer

PERSONALEAFDELINGEN ApS kommer fremadrettet til at hedde SEROP ApS. Ejerskiftet betyder, at vi nu tilbyder lønadministration, bogholderi, vikarløsninger, rekrutteringsydelser, genplaceringsforløb og personalejuridisk rådgivning. På den måde kan du fokusere på dine kunder, mens vi klarer de fleste administrative opgaver. Der sker ingen ændringer i pris eller betingelser for dig, som allerede abonnerer på vores personalejuridiske […]

Er jobbet det rigtige for dig?

Denne udgave af nyhedsbrevet er et specialnummer om karriererådgivning, hvor direktør i PERSONALEAFDELINGEN, Henning Larsen, guider dig igennem nogle trin der sikrer, at dit nuværende eller et kommende job, er det rigtige for dig. Med nogle simple værktøjer får du overblik over, om dine værdier stemmer overens med din nuværende arbejdssituation, eller passer til et job, du vil […]

Dagens spørgsmål – om nedsat arbejdstid

Dagens henvendelse lød cirka sådan her: “Min medarbejder vil gerne gå ned fra fuld tid til 32 timer om ugen. Det er helt ok med mig men vi kunne godt tænke os, at det i første omgang blev for en prøveperiode, hvilke formelle ting skal overholdes, har I en skabelon?” Det er ikke så kompliceret, […]

Dagens spørgsmål: Sygedagpenge og pensionsalder

Spørgsmålet: Jeg vil gerne spørge om dagpengeforsikring hvordan jeg er stillet med en medarbejder der bliver 65 år, jeg har dagpengeforsikring i firmaet fra 2. Dag ?? Svaret: Der ændres ikke ved medarbejdernes ret til sygedagpenge, når de fylder 65, så der sker heller ikke noget med forsikringsordningen. Jeg har lige tjekket både lov og […]