70-års reglen skal ud af ansættelseskontrakterne!

Efter nytår er alle bestemmelser om tvungen afgang på grund…

Barselsfonden for selvstændige stopper

I sidste nyhedsbrev kunne vi berette om barselsfonden for selvstændige,…

Sygdom og Ferie

Reglerne omkring sygdom og ferie kan være lidt vanskelige at forstå. Hvis medarbejderen bliver syg, hvornår er det så, at medarbejderen ret til erstatningsferie og hvornår har medarbejderen ret til slet ikke at påbegynde ferien. Der er forskel på sygdom opstået før feriens begyndelse og sygdom opstået efter ferien er påbegyndt. Særligt reglerne omkring sygdom opstået under ferien kan forvirre mange, for reglerne her, er meget anderledes end de er for en "almindelig" sygemelding. Camilla Rydahl gennemgår i denne korte artikel de to situationer, på en kort over overskuelig måde.

Rygepolitik har også grænser

En rygepolitik, der forbød medarbejderne at ryge i deres fritid og i ”civilt” tøj var ikke i orden – heller ikke selv om de opholdt sig på virksomhedens område.