Den nye Ferielov

Som mange virksomheder er bekendt med træder den nye ferielov i kraft d. 1. september 2020, men vi begynder allerede i 2019 med første fase i overgangsordning, som består af:

1. Et nyt forkortet ferieoptjeningsår som starter 1. januar 2019:
og som løber i perioden 1. januar 2019 – 31. august 2019
Der optjenes 2,08 feriedag pr. måned og dine medarbejdere optjener derfor 16,64 feriedage i den periode.

2. Et nyt forkortet ferieafholdesesår som løber i perioden:
De feriedage som er optjent i perioden 1. januar 2019 – 31. august 2019 skal afholdes i perioden:

1. maj 2020 -30. september 2020

Hvis du er i tvivl om hvordan den nye ferielov vil få indflydelse på din virksomhed, kan du kontakte os på 7023 3838 – Vi vil løbende sende meget mere information ud om den nye ferielov og gøre opmærksom på de datoer du skal være særligt opmærksom på.

Uforpligtende samtale om HR & Personalejura